如何几天快速裂变上千人学员？讲解裂变增长的本质

　　今天分享的内容是关于大学如何通过裂变的方式三天呢，裂变了1958个线上学员直接上干货裂变增长的本质呢，就是用户的老带新的一个过程，经过梳理发现，广州分社已经有建立用户社区，其中不少学员就来自于深圳，并且这些人已经存在于混沌班主任角色的微信中，找到了第一批可以宣发活动的种子用户活动，对外传播的内容是李善友2021年中大科一个创新落地3万的一个精华搞，为什么老客户愿意帮混沌做这件事情，除了对混沌学校的一个认可以外，还需要更有使。失信的一个奖励，在活动当中呢，你出了如下的一些活动奖励机制，活动中送给好朋友份数越多呢，越容易获得活动奖励，

　　第一步 私密的一个知识饭局，第一到50名呢，获得忠义非对称的一个思维亲笔签名书赠送达到十人以上呢，可以获得15个思维模型的一个纸质版赠送，达到一人思维模型电子版和20分前言课件的一个汇总版一条新客户免费领取大课精华搞老客户免费获得活动奖励的裂变路径就这样形成裂变的路径分享给大家，大概是这样的，老用户生成活动海报分享给身边的朋友免费领取这个中大刻一个精华搞那

　　第二步呢，就是朋友识别。活动二维码添加馄饨班主任领取大课的一个精华，搞班主任自动弹出奖励内容，引导用户呢，进群获取这个计划稿的内容，

　　第三步，当用户添加班主任企业微信以后呢，老用户在公众号收到邀请进度提醒以及目前活动的一个排名简单的三步，为什么这一招简单的推广能够在三天获客2000多人？首先呢，是我们要看一下这个诱饵非常的珍贵，今年7月呢，混沌学院呢，一年一度的年终公开大课，根据往年的习惯，课程不设置回放活动引流幼儿选择了李善友教授2021年中大课啊，就是创新落地，三问的精华稿已经划搞作为诱饵，对于被传播者来说，显为极其的珍贵，具有学习和收藏的价值，同时，老学员给身边朋友赠送大课精华。文字稿是一件很容易做到，而且会给身边的朋友树立爱学习的人设，呃是每一个混沌学院呢，

　　希望给到他人的一个印象，这里呢，我要说一个踩坑的小知识，我们在活动当中选择引流诱饵的时候，要同时照顾到传播者的人设和被传播者的一个需求，两个层面，如何让传播者有面子，让被传播者重视，活动内容是选择引流诱饵中要考虑的内容，比如说，呃，如果说某医院做一场活动活动，幼儿送的是不孕不育的一个免费检测机会，对于传播者和被传播者来说是非常难以接受，因为传播的人觉得和自己的人设不相符合，不愿意传播被传播的，即使有需求也羞于接受，担心朋友知道自己有这样的一个需求，所以活动幼儿一定要站在传播和被。传播人的一个角度考虑，幼儿是否合适，还有一个核心是在于限量的一个活动，裂变诱饵，在活动当中要设置让人心动的裂变诱饵很重要，能够有动力，让用户持续的传播，我们再来回顾一下这个活动当中的一个奖励，

　　第一，到十名是和中印大脑的一个约私密的知识饭局，

　　那第二个就是一到50名获得综艺的非对称思维亲笔签名书赠送呢，

　　达到十人以上，获得15个思维模型，纸质版赠送达到一人呢，思维模型，电磁板和20分前言课件总汇，那这些都是非常非常有诱惑力的，尤其是和综艺大脑的一个约姿势饭局的奖励，让分享的用户，有超级大的动力，不仅是一次简单的吃饭，更适合大脑的一个聚参赛自己人设的机会，就比如有一天你和马。见面了，会努力的争取单独拍照的机会，可以更好地树立自己和马爸爸能够亲密接触的人设地位，当然这里也有一个彩壳的小知识，裂变奖励一般分为排名、冲榜、奖励和邀约呢，达标奖励，那么两种奖励是可以同时存在，目的是让有能力的同学通过冲榜获取超额的奖励，如果能力有限，也可以通过任务达标的一个方式获得奖励，比如说活动中赠送一位好友就可以获得思维模型电子版和20分前言课件的汇总版赠送十个好友呢，可以获得15个思维模型的一个纸质版，

　　我们在设置活动奖励的时候，要设置一个让用户努力冲榜为之疯狂的礼品，比如说有一家做服饰的企业做活动中呢，设计了超额奖励用户呢，就会紧紧盯着自己的。目标一个奖励，最后我来说一下就是关于它的一个裂变增长海报，这个活动当中创建了两种不同形式的活动海报，之所以创建不同的海报，是为了方便不同喜好的同学选择海报进行传播，能够在活动中测试出两张海报的一个不同的转发效果，当然这里也有一个彩壳的小知识，一个活动的裂变增长效果，受到很多方面的影响，其中海报是非常重要的一环，不同的海报，转发率是不同的，我们在不知道用户的喜好偏好的情况下呢，设置多张不同的活动海报来测试用户对哪一种央视的传播更加喜欢，如果你是授课可以呢，每天更新倒计时的海报还能促进用户的一个报名，以上就是微信28网分享。